Le Leadership par le coeur - Une approche par les valeurs de Carine Dartiguepeyrou (2021)

"Avec la révolution industrielle s’ouvre une prolifération des réflexions et des publications sur ce qui fait un « bon » leader, le type de profil légitime pour diriger les équipes au travail. Mais c’est en particulier dans la seconde moitié du XXe siècle que les études sur le leadership se multiplient et connaissent un développement considérable, en particulier grâce aux sciences de gestion et à l’essor des écoles de commerce. Le terme leadership compte plusieurs dizaines de milliers d’ouvrages sur la question. Autant dire qu’il n’y a pas une seule manière de le définir. Il prend en compte les influences des courants de pensée et de recherche dans des disciplines aussi variées que l’économie, la politique, la sociologie, la philosophie, la psychologie ou l’anthropologie.

Nous focaliserons ici notre attention sur le leader – dirigeant d’entreprise – en vue d’éclairer ses qualités personnelles et interpersonnelles dans un contexte organisationnel."

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