En ligne avec la mission de HLU - favoriser un leadership animé par le cœur, et ce faisant, la transformation du dirigeant et de son entreprise- nous portons une recherche indépendante et innovante sur des champs de recherche peu investigués.


En particulier sur les questions :

  • De ce qu’est l’intelligence du cœur, à la croisée d’intelligence émotionnelle, empathie, amour, intuition, courage; de ses manifestations visibles et de ses impacts (négatifs ou positifs), l’importance de l’alignement « corps-cœur-esprit » et d’une approche de santé globale (y compris pour le dirigeant)


  • Des relations - spécifiquement dans le domaine du leadership et de l’entreprise :
    • entre individus (dirigeant(s) et les personnes proches et lointaines qui l’entourent – ex: empathie vs. éthique et leurs intersections, relations « rationnelles » ou intuitives, l’humain « être de relations » vs IA…), phénomènes de dominance et d’organisation des relations
    • entre entités (type, qualité, transformation des relations)


  • Des formes du leadership animé par le cœur: des structures, moyens, méthodes, référentiels qui permettent de l’exécuter/le renforcer dans la pratique quotidienne Du déplacement des imaginaires du leadership (sociologie des imaginaires). Qu’est-ce qu’un « bon leader reconnu » (normes sociales perçues, supposées, subies)? Quid du courage du dirigeant: courage d’agir/de décider, de parler vrai, d’être soi ?


Il s’agit nécessairement d’une recherche transdisciplinaire: psychologie, psychiatrie, sociologie, anthropologie, biologie comportementale et évolutionniste, neurosciences sociales, économie comportementale, gouvernance…

ACCOMPAGNER LUNIVERSITE DU CŒUR : L’APPORT DU GIECO

Dans le cadre du parcours "Du coeur aux actes" de Heart Leadership University dédié au processus transformatif des dirigeants au sein d’entreprises (intégration du leadership éclairé par l’intelligence du cœur), nous sommes associés au GIECo afin d'être accompagnés dans l'évaluation du parcours.

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Le pouvoir du coeur : un programme de recherche mené par Prophil

Approfondissement du cadre théorique et définition des enjeux au croisement des concepts de gouvernance et d’intelligence du cœur.

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