Heart Leadership University

"Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible"
Antoine de Saint Exupéry

Notre mission


Notre mission est de créer une véritable université centrée sur l’intelligence du coeur. Dans cette perspective, nous proposons un premier parcours prototype réservé à des hauts dirigeants.


Nos trois piliers


Diffuser largement l'intelligence du coeur

En créant et partageant des contenus inspirants

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Construire une coalition

Développer une communauté européenne de dirigeants et dirigeantes animés par le coeur

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Forger le leadership du XXIème siècle

Approfondir la pratique et l’assise scientifique

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Le parcours "Du coeur aux actes"


Entre connaissances et mise en pratique

Un parcours de 16 mois pour se transformer et transformer son entreprise

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Objectifs

Renforcer son intelligence du coeur Surmonter les obstacles avec vaillance Transformer ses compétences entrepreneuriales et relationnelles

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Contenu

2 jours tous les 2 mois pendant 16 mois

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Pré-requis

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Modalités

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Les pionniers


Jean-Noël Thorel

PDG de NAOS (Bioderma, Esthederm)

Initiateur du projet

Cyrille VU

PDG du cabinet SeaBird

Membre de la communauté De Facto des fondations actionnaires

Fabrice Bonnifet

Directeur Développement Durable & QSE du groupe Bouygues

Président du C3D (Collège des Directeurs Développement Durable

Geneviève Ferone

Co-fondatrice & associée du cabinet Prophil

Vice-Présidente de la Fondation Nicolas Hulot

Jacques Fradin

Docteur en Médecine et fondateur de l’IME (institut de médecine environnementale)

Alain Grandjean

Economiste, co-fondateur du cabinet Carbone 4

Président de la Fondation Nicolas Hulot

Michel Morvan

Co-fondateur et président de Cosmo Tech

Miroslav Radman

Biologiste moléculaire et cellulaire

Co-fondateur de l’Institut Méditerranéen des Sciences de la Vie

Elizabeth Soubelet*

Co-fondatrice de Squiz et administratrice de B Lab France.

*Crédit photo : © Philippe Zamora

À l'origine du projet


À l'origine du projet
En suivant cette phrase de Saint-Exupéry, « on ne voit bien qu’avec le coeur, l’essentiel est invisible pour les yeux », Jean-Noël Thorel, fondateur et PDG de NAOS, a la conviction qu’un dirigeant, aujourd’hui et demain, peut développer une aptitude essentielle, vitale : l’intelligence du coeur.

A la croisée entre émotions, amour, empathie, intuition, courage, l’intelligence du coeur permet de décider en ne se fiant pas toujours sur ce qui est considéré comme rationnel, argumenté logique. Cette aptitude existe en chacun de nous, mais elle peut être renforcée, mise en pratique dans l’environnement professionnel. Elle est un ressort essentiel pour préserver et renforcer notre humanité, pour prendre soin de chacun et de tous. L’expansion fulgurante de l’économie et des technologies, l’essor de l’intelligence artificielle, l’observation du creusement des inégalités: autant de sources de questionnement profond sur notre devenir collectif et sur le rôle positif que peut tenir un dirigeant pour favoriser un futur souhaitable – avec des réalités nouvelles, non prédictibles – tout en préservant et faisant prospérer ce qui est beau, bon, vrai, juste – et ayant affirmé notre humanité plutôt que de la désagréger.

Nombre de dirigeants, tant pour eux-mêmes que pour pouvoir identifier et accompagner des talents pour demain, expriment le besoin d’un nouveau type de cycles de formation-transformation des individus.
 
  • Que sait-on sur l’intelligence du coeur ?
  • Comment identifier des personnes qualifiées et diplômées pour des entreprises à raison d’être, des entreprises à mission, à impact positif, des entreprises sociales?
  • Comment développer et mettre en application l’intelligence du coeur dans sa vie professionnelle, et la compléter par des modules pratiques pour les dirigeants en prise avec leurs défis actuels ?

Le parcours est conçu et délivré par l’association à but non lucratif « Heart Leadership University».

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