Par Carine Dartiguepeyrou
Etude – Le leadership par le coeur, une approche par les valeurs
La célèbre étude Gallup, qui a impliqué pendant plusieurs décennies l’étude de milliers de leaders, indique que les meilleures équipes de leaders se caractérisent par leur talent d’exécution et d’influence, et leur capacité à construire des relations de qualité et à penser stratégiquement. Elles se distinguent car elles renforcent l’engagement des employés à créer un climat de confiance, de compassion, de stabilité et d’espoir.
Nous proposons d’aborder le dirigeant, leader par le cœur, et montrer en quoi il se caractérise en termes de qualités, de valeurs et de comportements. Nous aborderons rapidement quelques attributs du leader avant de nous focaliser sur les qualités personnelles et relationnelles du leader. L’objectif de ce papier sera de répondre aux questions suivantes : Quelles sont les qualités de l’intelligence du cœur pour un leader ? Comment se définissent-elles ? Et quels sont les défis du leadership par le cְœur ?
